新闻资讯  News
  公司新闻   行业动态
联系方式  Contact Us

Add: RM510,  5/F. TCL TOWER, 8 TAI CHUNG  ROAD,TSUEN WAN, N.T.,HONG  KONG
Tel: (852) 2687 2677
Fax: (852) 2687 2377

地址: 深圳市福田区彩田路滨河大道5022号联合广场A座3701
TEL:+86-755-8386 7833
FAX:+86-755-8386 0488
在线QQ:2880309260

邮箱:andy@gcsic.com


行业动态
当前位置:首页 > 新闻资讯 > 行业动态

中国企业高薪挖角韩国尖端人才,韩国企业恐面临更多人才流失
发表日期:2020-06-15 , 



  韩国时报报道,面对中国企业不断挖角人才,韩国企业在防止人才流失和关键技术方面面临越来越大的压力。

  近日,韩联社报道称三星前副总裁张元基(Chang Won-kie)加盟中国公司埃斯温计算技术有限公司(Eswin Computing)担任副董事长一职。Eswin Computing开发专注于显示器和视频,AI数据处理和无线连接的集成芯片和解决方案。

  Eswin公司由王东升创办并担任董事长,王东升此前曾担任京东方科技集团董事长。

  许多行业观察人士认为,在张元基的帮助下,ESWIN将与其他中国公司合作,增强其OLED技术。三星电子的DDIC行业已连续18年位居市场第一,前高层加盟其他公司引发担忧。许多专家认为,中国企业很有可能会继续从韩国科技巨头那里挖走关键人才,以提高其技术水平。

  “有规定禁止员工在离开公司两年内跳槽到竞争对手的公司,但在那之后可以不受约束,”一位行业官员说。“中国提供的薪水几乎是他们的两倍,所以未来预计会有更多的关键人员离开。”

  中国企业一直公开表示希望招聘韩国本地人才,目前已有100多名三星和LG电子的前雇员在京东方工作。

来源:集微网

上一条: 台积电股东大会:回应“赴美建厂”、“华为禁令”等问题
下一条: 无畏疫情影响 内存厂今年新制程进度如期进行

© 2014 版权所有 GCS Electronics Limited 粤ICP备09130463号-1

Add:RM510,  5/F. TCL TOWER, 8 TAI CHUNG  ROAD,TSUEN WAN, N.T.,HONG  KONG    Tel:(852) 2687 2677  Fax:(852) 2687 2377 Email:Anna@gcsic.com

粤ICP备14035559号