据了解，Murthy Renduchintal目前还身兼英特尔的技术，系统架构与客户团队总裁。他将在8月3日离职，而他的领导团队也将分拆，改由其他主管率领。

  英特尔在声明中表示，这一调整是“加速产品领导并改善制程技术执行的焦点与责任感”。

  Renduchintala于 2015 年加入英特尔，被视为权力仅次于斯旺的重要主管。他曾担任高通执行副总裁，而且从 2018 年 4 月就担任 Accenture董事至今。他赴英特尔任职后，起初负责客户与物联网事业与系统架构团队，2016年向其他高层主管发送一份备忘录，拟定一套计划，要处理他所称的“竞争力差距”情况，呼吁有必要升级英特尔的设计业务。Renduchintala随后被升任至目前的职位。

  最新的人事异动显示英特尔在遭遇生产困境、7nm制程难产之际，正重新考量营运的各种方向。

  Renduchintala原先被视为是科再奇的可能替代人选，科再奇是在2018年辞去英特尔CEO职位，原因是与员工传出私情。

  此外，Renduchintala也是英特尔薪资水准最高的主管之一，在截至2019年底的年度总薪酬达2688万美元。

  如今随着Renduchintala即将离职，他的团队将被拆分为五个组织，包括由Ann Kelleher率领的技术研发团队，将致力于推动7nm制程。

来源：集微网